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惠州惠新城市建設(shè)投資有限公司2025年部分崗位招聘公告

  • 招聘人數(shù):6
  • 工作性質(zhì):全職
  • 工作經(jīng)驗(yàn):
  • 工作地點(diǎn):惠州市惠東縣
  • 學(xué)歷要求:本科
  • 工資待遇:詳見附件
  • 發(fā)布日期:2025-12-13 10:10:28
  • 截止日期:2025-12-22

惠州惠新城市建設(shè)投資有限公司

2025年部分崗位招聘公告


為進(jìn)一步提升公司的創(chuàng)新能力和核心競爭力,增強(qiáng)公司的可持續(xù)發(fā)展能力,結(jié)合惠州惠新城市建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“惠新城投公司”)的實(shí)際情況,現(xiàn)將2025年公開招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位數(shù)量6個,招聘人數(shù)共6人,分類如下表:

序號

招聘部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

1

綜合行政部

經(jīng)理崗

1

2

綜合行政崗

1

3

財(cái)務(wù)部

出納崗

1

4

運(yùn)營發(fā)展部

經(jīng)理崗

1

5

業(yè)務(wù)主管崗

1

6

業(yè)務(wù)員

1

合計(jì)

6

二、招聘對象的條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治思想合格,遵守憲法和法律,品德良好。

2.身體健康,具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件;敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)資格條件

本次招聘崗位任職年限及年齡計(jì)算時間截至公告發(fā)布之日,具體崗位設(shè)置和崗位要求詳見附件《惠州惠新城市建設(shè)投資有限公司2025年部分崗位招聘需求表》.

(三)有下列情形之一的,不得參加招聘:

1.與用工企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得參與應(yīng)聘該企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況也應(yīng)當(dāng)回避;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年1222日;

2.報名方式:

1)本次招聘全部采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名。

2)報考人員登錄“人事考試報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址https://hzzn.ikaowu.com)用本人姓名、身份證號碼及手機(jī)號碼進(jìn)行注冊,注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

3)報名資料(須在報考系統(tǒng)上傳以下材料):

①《惠州惠新城市建設(shè)投資有限公司招聘報名登記表手寫簽名掃描件;

②本人身份證正、反面掃描件;

③全日制學(xué)歷證及學(xué)位證、最高學(xué)歷證(與全日制學(xué)歷相同的不重復(fù)提供)、學(xué)歷認(rèn)證證書(學(xué)信網(wǎng)或留學(xué)e網(wǎng)通出具);

④職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證(若有);

⑤截止至報名結(jié)束當(dāng)天前一個月內(nèi)的無犯罪記錄證明(戶口所在地派出所出具);

⑥截止至報名結(jié)束當(dāng)天前一個月內(nèi)的個人信用信息概要(個人信用信息服務(wù)平臺ipcrs.pbccrc.org.cn出具);

⑦個人簡歷(包含詳細(xì)工作經(jīng)歷及工作成績);

(二)資格審查

1.初步審查。根據(jù)職位資格條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要核查身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、無犯罪記錄、征信等相關(guān)證明。通過資格審查后形成初步名單,并對未通過審查的應(yīng)聘人員標(biāo)明原因,留檔備查。

2.確定入圍名單。報名結(jié)束后,根據(jù)資格條件對所有應(yīng)聘人員資料進(jìn)行整理、評估、篩選,根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷、職(執(zhí))業(yè)資格證、獎懲情況等綜合考慮人員素質(zhì),擇優(yōu)選定筆試人員名單。

3.考生可于2025年1231日前在“人事考試報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址https://hzzn.ikaowu.com)查詢審核結(jié)果并確認(rèn)是否參加考試。

(三)筆試、面試

本次招聘采取筆試與面試結(jié)合的方式,先組織筆試再進(jìn)行面試。筆試出題原則上委托第三方或業(yè)內(nèi)專家命題,并委托第三方進(jìn)行評分。

1.筆試?;菪鲁峭豆緦?yīng)聘人員完成資格審查后的5個工作日內(nèi)發(fā)放筆試通知和筆試規(guī)則要求。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,試題包含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

筆試結(jié)束后參加素質(zhì)測評,測評結(jié)果作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的重要參考。

(1)筆試地點(diǎn)、時間以具體通知為準(zhǔn);

2)根據(jù)筆試成績高分到低分的順序確定面試名單,招聘崗位人數(shù)與面試人選按1:6的比例(含并列成績)依次確定面試人選。招聘崗位人數(shù)參加筆試的應(yīng)聘人員數(shù)量未達(dá)面試人數(shù)比例的,按筆試實(shí)際人數(shù)確定面試人員。


3)因入圍面試人員放棄或被取消面試資格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

2.面試。筆試結(jié)果出來后的5個工作日內(nèi)發(fā)放面試通知。面試一般采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試側(cè)重于考察業(yè)務(wù)能力和實(shí)操能力,面試過程全程錄像。

1)面試內(nèi)容:由個人陳述、交流互動兩個環(huán)節(jié)組成。

2)面試流程:面試流程包括應(yīng)聘人員簽到、核實(shí)身份、分組、抽簽、面試及計(jì)分。應(yīng)聘人員須按面試公告要求攜帶本人身份證、紙質(zhì)論述材料等資料,在規(guī)定的時間到面試考點(diǎn)候考室報到,報到后實(shí)行封閉式管理,未經(jīng)允許應(yīng)聘人員不得離開候考室。由審查人員逐一核實(shí)應(yīng)聘人員有效身份,組織應(yīng)聘人員抽取面試順序號。

3)面試成績?yōu)榘俜种?,取各面試官評分的算術(shù)平均值。60分及以上為合格(低于60分的為應(yīng)聘失?。?/span>

3.綜合計(jì)分。按筆試(40%)、面試(60%)的權(quán)重綜合計(jì)算出分值。以上成績計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù),若總成績相等,以面試成績高的排位在前。

(四)確定考察對象

根據(jù)綜合成績從高到低,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。

(五)背景調(diào)查

由惠新城投公司根據(jù)需要對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查并形成報告,背景調(diào)查不合格的不能錄用,視情況依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(六)體檢

考察對象根據(jù)惠新城投公司通知安排,到市級及以上的綜合性三級醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)或最新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢的,視情況依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(七)公示及聘任

1.根據(jù)筆試面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用對象,在惠州新材料產(chǎn)業(yè)園公司公眾號、惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(https://www.www.cydhz.cn)發(fā)布擬聘用人員統(tǒng)一公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,依照法律和有關(guān)規(guī)定履行聘任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

2.咨詢、舉報或投訴電話:0752-8288910。

五、其他說明

(一)如經(jīng)公示擬聘用應(yīng)聘人員因個人原因放棄入職,則用人單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

(二)每名應(yīng)聘人員只能選擇應(yīng)聘一個崗位,如投遞多個崗位的視為無效投遞;應(yīng)聘者須確保所有登記的手機(jī)號碼和郵箱正常使用,若因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果惠新城投公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)對招聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,可宣布結(jié)果無效,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(四)本次招聘活動不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用,不舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(五)惠新城投公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、錄用等情況,變更崗位任職條件、調(diào)整或取消個別崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。


附件:1.惠州惠新城市建設(shè)投資有限公司2025年部分崗位招聘需求表

2.惠州惠新城市建設(shè)投資有限公司招聘報名登記表

惠州惠新城市建設(shè)投資有限公司  

2025年12月13日